::SERVICIOS

::INDICE

:: ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN
:: BOLETINES
:: PROPUESTA DE TRABAJO DE LA ASOCIACIÓN DE VECINOS
:: ACTA DE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA
:: ACTAS DE REUNIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA
:: PROGRAMA DE ACTIVIDADES 2008
:: ENCUESTA SOBRE LOS SERVICIOS DE TERRAMELAR
:: ANALISIS DE LOS DATOS
:: FICHA DE INSCRIPCIÓN AVV TERRAMELAR
:: ESTRUCTURA DEMOGRÁFICA DE TERRAMELAR Y PATERNA

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CAPITULO I. Denominación, Domicilio, Ámbito, Fines y Actividades.

Art. 1º Denominación.
Se constituye la Asociación denominada Asociación de Vecinos de Terramelar, que se acoge a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de Marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución, careciendo de ánimo de lucro.
Art. 2º Personalidad Jurídica
La Asociación tiene personalidad jurídica propia y capacidad plena de obrar para administrar y disponer de sus bienes y cumplir los fines que se propone
Art. 3º Domicilio y ámbito de actuación.
1. El domicilio de la Asociación de establece en el Barrio de Terramelar (Paterna), calle Alginet, nº. 6 (Centre Cívic) código postal 46989.
2. Este domicilio podrá ser cambiado conforme a las disposiciones vigentes y previo acuerdo de la Junta Directiva, en adelante Órgano de Representación, dando cuenta al Organismo competente.
3. La Asociación realizará principalmente sus actividades en el ámbito territorial del Barrio de Terramelar de Paterna. Tendrá una duración indefinida y solo se disolverá por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria y por cualquiera de las causas previstas en las Leyes.
Art. 4º Fines.

Constituyen los fines de la Asociación:
1. Defender el justo desarrollo social que eleve adecuada y dignamente los medios de vida de los Vecinos del Barrio.
2. Dirigirse a los poderes públicos y demás entidades, solicitando el montaje y perfeccionamiento de los servicios.
3. Colaborar con los Organismos pertinentes en cada caso, para la ordenación y planteamiento de servicios urbanísticos del Barrio de Terramelar.
4. Cooperar al buen funcionamiento de las instituciones existentes, a cuyo fin podrá cursar las oportunas propuestas y reclamaciones o solicitar información a los Organismos competentes.
5. Fomentar y crear actividades de índole recreativa, deportiva y cultural, que redunden en beneficio de todos los vecinos. Fomentar los festejos y fiestas del barrio.
6. Velar por la conservación y embellecimiento de las calles, accesos, zonas verdes, servicios públicos, edificios y demás espacios utilizados por todo el vecindario.
7. Promover la defensa de los vecinos en cuanto a consumidores por todos los medios legales, incluso procurando la constitución de entidades para este fin.
8. Quedan excluidas expresamente de los fines de la Asociación, las actividades de carácter político, o de defensa de intereses económico - sociales, regulados respectivamente por su legislación vigente.
9. Promover y fomentar cualquier otra actividad que redunde en la mayor participación de los vecinos en la vida de la comunidad, utilizando para ello los medios y recursos que establecen las leyes.
Art. 5º Actividades
Para el cumplimiento de los fines enumerados en el artículo anterior, se realizarán las siguientes actividades:
1. Organizar campañas difusoras, de respeto de los espacios verdes, de limpieza de la vía pública, para fomentar el censo de los vecinos etc.., y colaborar con las que organice el Municipio y otros Organismos Públicos.
2. Promocionar otras Asociaciones vecinales, o centros juveniles del barrio, si los hubiere, colaborando para lograr sus objetivos en todo tipo de campañas de extensión cultural, de ocio, de enseñanza de lenguas, cursos, etc.
3. Promocionar y patrocinaran equipos deportivos, e incluso cuando se crea conveniente, organizar torneos deportivos de cualquier índole.
4. Organizar o promover sesiones musicales, cine - forum, juegos florales, representaciones teatrales, exposiciones de pintura, fotografía, escultura, dibujo, etc. o también círculos de estudio, conferencias y coloquios
5. Reivindicar una biblioteca publica con horarios suficientes.
6. Mantener servicios de estadística y documentación o de asesoramiento en materia de defensa del consumidor.
7. Facilitar información a los vecinos, mediante la creación de un boletín periódico, colaborando además con la prensa local.
8. Participar en cuestaciones benéficas y donación altruista de sangre.
9. Realizar campañas contra la invasión de conceptos nocivos en la publicidad,
10. Mantener un severo control de la salubridad en el Barrio.
11. Planificar y programar actividades comunes de tiempo libre, mediante el fomento de actividades de recreo, no especificadas anteriormente.

CAPITULO II. Los Asociados.

Art. 6º Capacidad.
1. Podrán formar parte de la Asociación todas las personas físicas y jurídicas que, libre y voluntariamente, tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación y sean admitidas por el Órgano de Representación, con arreglo a los siguientes principios:
2. Las personas físicas con capacidad de obrar y que no están sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho.
3. Los menores no emancipados de más de catorce años de edad, deben contar con el consentimiento documentalmente acreditado, de las personas que deban suplir su capacidad.
4. Las personas jurídicas previo acuerdo expreso de su Órgano de gobierno correspondiente.
5. Deberán presentar una solicitud por escrito al Órgano de representación, y éste resolverá en la primera reunión que celebre; si el solicitante se ajusta a las condiciones exigidas en los estatutos, el Órgano de representación no le podrá denegar la admisión.
6. En caso de no ser admitido, el solicitante podrá recurrir por escrito, ante la Asamblea General, que deberá aprobar dicha admisión con los votos favorables de las dos terceras partes de asociados asistentes y representados.
7. No se adquiere la condición de socio mientras no se satisfaga la cuota de entrada en la cuantía y forma que establezca el Órgano de Gobierno.
8. La condición de asociado es intransmisible.
Art. 7º Derechos de los Asociados.

Los derechos que corresponden a los asociados son los siguientes:
1. A participar en las actividades de la Asociación y en los órganos de gobierno y representación, a ejercer el derecho de voto, así como a asistir a la Asamblea General, de acuerdo con los Estatutos.
2. Para poder ser miembro del Órgano de representación es requisito imprescindible ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
3. A ser informado acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la Asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.
4. Podrán acceder a toda la información a través del Órgano de representación.
5. A ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso. imponga la sanción
6. A impugnar los acuerdos de los órganos de gobierno y representación de la Asociación que estime contrarios a la Ley, o a los Estatutos.
Art. 8º Deberes de los Asociados.

Los deberes de los asociados son:
1. Compartir las finalidades de la Asociación y colaborar para la consecución de las mismas.
2. Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada socio.
3. Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la Asociación.
4. Ajustar su actuación a las disposiciones estatutarias.
Art. 9º Causas de baja.
Son causa de baja en la Asociación:
1. La propia voluntad del interesado, comunicada por escrito al Órgano de representación, pero ello no les eximirá de satisfacer las obligaciones que tengan pendientes con aquella
2. Podrá percibir la participación patrimonial inicial y otras aportaciones económicas realizadas sin incluir las cuotas de pertenencia a la asociación y siempre que la reducción patrimonial no implique perjuicios a terceros.
3. No satisfacer las cuotas fijadas, si dejara de hacerlo durante tres anualidades consecutivas.
Art. 10º Régimen Sancionador.
1. La separación de la Asociación de los asociados por motivo de sanción tendrá lugar cuando cometan actos que los hagan indignos de seguir perteneciendo a aquella.
Se presumirá que existe este tipo de actos:
2. Cuando deliberadamente el asociado impida o ponga obstáculos al cumplimiento de los fines sociales.
3. Cuando intencionadamente obstaculice de cualquier manera el funcionamiento de los órganos de gobierno y representación de la Asociación.
4. En cualquier caso para acordar la separación por parte del órgano de gobierno, será necesario la tramitación de un expediente disciplinario que contemple la audiencia del asociado afectado.

CAPITULO III. El Órgano de Gobierno.

Art. 11º La Asamblea General.
1. La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación, integrado por todos los asociados por derecho propio irrenunciable y en igualdad absoluta, que adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna.
2. Todos los miembros quedarán sujetos a los acuerdos de la Asamblea General, incluso los ausentes, los disidentes y los que aún estando presentes se hayan abstenido de votar.
Art. 12º Reuniones de la Asamblea
1. La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria como mínimo una vez al año, en el primer trimestre.
2. La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario siempre que sea necesario, a requerimiento del Órgano de representación o de un número de asociados que represente, como mínimo, un diez por ciento de la totalidad.
Art. 13º Convocatoria de las Asambleas
1. Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán por escrito.
2. Los anuncios de la convocatoria se colocarán en los lugares de costumbre con quince días de antelación como mínimo.
3. Siempre que sea posible se convocará individualmente a todos los asociados.
4. La convocatoria expresará el día, la hora y el lugar de la reunión. así como también el orden del día
5. Al inicio de las reuniones de la Asamblea General. serán designados el Presidente y el Secretario de la misma.
6. El Secretario redactará el Acta de cada reunión que reflejará un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos que se hayan adoptado y el resultado numérico de las votaciones.
7. Al comienzo de cada reunión de la Asamblea General se leerá el Acta de la reunión anterior a fin de que se apruebe o no.
Art. 14º Competencias y validez de los acuerdos
1. La Asamblea quedará constituida válidamente en primera convocatoria con asistencia de un mínimo de un tercio de los asociados presentes o representados; y en segunda convocatoria, sea cual sea el número de ellos, se tendrá que celebrar media hora después de la primera y en el mismo lugar.
2. En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada miembro de la Asociación.
3. Son competencia de la Asamblea General:
4. Aprobar. en su caso, la gestión del Órgano de representación.
5. Examinar aprobar o rechazar los presupuestos anuales de ingresos y gastos, así como la Memoria Anual de actividades.
6. Establecer las líneas generales de actuación que permitan a la Asociación cumplir sus fines.
7. Disponer todas las medidas encaminadas a garantizar el funcionamiento democrático de la Asociación.
8. Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias a propuesta del Órgano de representación.
9. Elegir y destituir a los miembros del Órgano de representación.
10. Adoptar los acuerdos referentes a:
11. Expulsión de los socios, a propuesta del Órgano de representación.
12. Constitución de federaciones o de integración en ellas. Solicitud de la declaración de utilidad pública.
13. Disolución de la Asociación.
14. Modificación de los Estatutos.
15. Disposición y enajenación de bienes.
16. Remuneración, en su caso de los miembros del Órgano de representación.
17. Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos.
18. No obstante, siempre que se haya convocado específicamente con tal objeto la asamblea correspondiente, requerirán mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad,
a) los acuerdos relativos a disolución de la Asociación,
b) la modificación de los Estatutos,
c) la disposición o enajenación de bienes y
d) la remuneración de los miembros del Órgano de representación.

CAPITULO IV. El Órgano de Representación.

Art. 15º Composición del órgano de representación.
1. La Asociación la regirá, administrará y representará el Órgano de representación denominado, Junta Directiva de la Asociación, formado por el Presidente, el Vicepresidente, el Secretario, el Tesorero, el Contador, y seis Vocales.
2. La elección de los miembros del Órgano de representación se hará por sufragio libre y secreto de los miembros de la Asamblea General.
3. Las candidaturas serán abiertas, es decir, cualquier miembro de la Asamblea podrá presentarse, siendo requisitos imprescindibles; ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidades establecidos en la legislación vigente, resultando elegidos, los candidatos que expresen su conformidad y que hayan obtenido mayor número de votos.
4. Los cargos se distribuirán entre los miembros del Órgano de representación y se renovarán por mitad. El primer turno será la renovación del Vicepresidente, Tesorero y tres Vocales.
5. Los cargos de Presidente, Secretario y Tesorero deben recaer en personas diferentes.
6. El ejercicio de los cargos será gratuito.
Art. 16º Duración del mandato en el Órgano de representación.
1. Los miembros del órgano de representación, ejercerán el cargo durante un periodo de dos años, y podrán ser reelegidos indefinidamente.
2. El cese en el cargo antes de extinguirse el término reglamentario podrá deberse a:
a. Dimisión voluntaria presentada mediante escrito en el que se razonen los motivos.
b. Enfermedad que incapacite para el ejercicio del cargo.
c. Causar baja como miembro de la Asociación.
d. Sanción impuesta por una falta cometida en el ejercicio del cargo.
3. Las vacantes que se produzcan en el órgano de representación se cubrirán en la primera Asamblea General que se celebre.
4. No obstante, el órgano de representación podrá contar, provisionalmente, hasta la próxima Asamblea General, con un miembro de la Asociación para el cargo vacante.
Art. 17º Competencias del Órgano de representación.
El órgano de representación posee las facultades siguientes:
1. Ostentar y ejercitar la representación de la Asociación,
2. Llevar a término la dirección y la administración de la manera más amplia que reconozca la ley,
3. Cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, de acuerdo con las normas, las instrucciones y las directrices generales que esta Asamblea General establezca.
4. Tomar los acuerdos necesarios para la comparecencia ante los organismos públicos, para ejercer de toda clase de acciones legales e interponer los recursos que sean pertinentes.
5. Resolver sobre la admisión de nuevos asociados, llevando la relación actualizada de todas las altas y bajas.
6. Proponer a la Asamblea General el establecimiento de las cuotas que los miembros de la Asociación tengan que satisfacer.
7. Convocar las Asambleas Generales y controlar que los acuerdos que allí se adopten, se cumplan.
8. Comunicar al Registro de Asociaciones, la modificación de los Estatutos acordada por la Asamblea General en el plazo de un mes.
9. Presentar el balance y el estado de cuentas de cada ejercicio a la Asamblea General para que los apruebe, y confeccionar los presupuestos del ejercicios siguiente.
10. Llevar una contabilidad conforme a las normas específicas que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad.
11. Efectuar el inventario de los bienes de la Asociación.
12. Elaborar la memoria anual de actividades y someterla a la aprobación de la Asamblea General.
13. Resolver provisionalmente cualquier caso no previsto por los presentes Estatutos y dar cuenta de ello en la primera Asamblea General subsiguiente.
14. Programar y dirigir las actividades sociales y llevar la gestión administrativa y económica de la Asociación, someter a la aprobación de la Asamblea General el presupuesto anual de ingresos y gastos, así como el estado de cuenta del año anterior.
15. Interpretar los preceptos contenidos en estos Estatutos y cubrir posibles lagunas, siempre sometiéndose a la normativa legal vigente en materia de asociaciones.
16. Desarrollar y cumplir los presentes Estatutos mediante los acuerdos que adopten los órganos de gobierno y representación, dentro de su respectiva competencia.
17. Cualquier otra facultad que no este atribuida de una manera específica en estos estatutos a la Asamblea General.
Art. 18º Reuniones del Órgano de representación.
1. El órgano de representación, convocado previamente por el Presidente o por la persona que le sustituya, se reunirá en sesión ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, que en todo caso no podrá ser superior a dos meses. Se reunirá en sesión extraordinaria si lo solicita un tercio de sus componentes.
2. Para que los acuerdos de la Junta Directiva sean válidos, deberán ser adoptados por mayoría de votos de los asistentes.
3. El órgano de representación quedará válidamente constituido con convocatoria previa y un quórum de la mitad más uno de sus miembros.
4. Los miembros del órgano de representación están obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, pudiendo excusar su asistencia por causas justificadas. En cualquier caso, será necesaria la asistencia del Presidente y del Secretario o de las personas que los sustituyan.
5. En el órgano de representación se tomarán los acuerdos por mayoría simple de votos de los asistentes. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.
6. Los acuerdos del órgano de representación se harán constar en el libro de actas. Al iniciarse cada reunión del mismo, se leerá el acta de la sesión anterior para que se apruebe o se ratifique.
Art. 19º El Presidente.
1. El Presidente de la Asociación también será Presidente del órgano de representación.
2. Son propias, las siguientes funciones:
a. Las representación legal de la Asociación, por delegación de la Asamblea General y del órgano de representación.
b. La presidencia y la dirección de los órganos de gobierno y de representación. Ejecutará los acuerdos adoptados por la Junta Directiva y la Asamblea General, presidiendo las sesiones que celebren una y otra.
c. Firmar las convocatorias las reuniones de la Asamblea General y del órgano de representación.
d. Visar los actos y los certificados confeccionados por el Secretario de la Asociación.
e. Las atribuciones restantes propias del cargo y las que le delegue la Asamblea General o el órgano de representación.
3. El Presidente será designado por la Asamblea General entre los asociados y su mandato durará dos años. Al presidente lo sustituirá, en caso de ausencia o enfermedad, el Vicepresidente o un vocal del órgano de representación.
Art. 20º El Tesorero.
1. El Tesorero tendrá como función la custodia y el control de los recursos de la Asociación, así como la elaboración del presupuesto, el balance y liquidación de cuentas, a fin de someterlos al órgano de representación, conforme se determina en el articulo 17 de estos Estatutos.
2. Firmará los recibos, cuotas y otros documentos de tesorería.
3. Pagará las facturas aprobadas por el órgano de representación, las cuales tendrán que ser visadas previamente por el Presidente.
Art. 21º El Secretario.
1. El Secretario debe custodiar la documentación de la Asociación,
2. redactar y firmar las acta de las reuniones de los órganos de gobierno y representación,
3. redactar y autorizar las certificaciones que haya que librar, así como
4. tener actualizada la relación de los asociados.
CAPITULO V. El Régimen económico.

Art. 22º Patrimonio inicial y recursos económicos.
1. El patrimonio inicial de esta Asociación está valorado en 0.0 €.
2. El presupuesto anual será aprobado cada año en la Asamblea General Ordinaria.
3. Los recursos económicos de la Asociación se nutrirán de:
4. De las cuotas de entrada o periódicas que fije la Asamblea General a sus miembros, a propuesta del Órgano de Gobierno.
5. De las subvenciones oficiales o particulares.
6. De donaciones, herencias o / y legados.
7. De las rentas del mismo patrimonio o bien de otros ingresos que puedan obtener.
Art. 23º Beneficio de las actividades.
1. Los beneficios obtenidos derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, se destinarán exclusivamente al cumplimiento de los fines de la Asociación, sin que quepa en ningún caso, su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquellos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.
Art. 24º Cuotas.
1. Todos los miembros de la Asociación tienen obligación de sostenerla económicamente, mediante cuotas o derramas, de la manera y en la proporción que determine la Asamblea General a propuesta del órgano de representación.
2. La Asamblea General podrá establecer cuotas de ingreso, cuotas periódicas mensuales, y cuotas extraordinarias.
3. El ejercicio económico quedará cerrado en el último mes de cada año.
Art. 25º Disposiciones de fondos.
1. En las cuentas corrientes o libretas de ahorro abiertas en establecimientos de crédito, deben figurar la firma del Presidente, el Tesorero y del Secretario.
2. Para poder disponer de fondos, serán suficientes dos firmas, de las cuales, una será necesariamente la del Tesorero o bien la del Presidente.
CAPITULO VI. Disolución de la Asociación.

Art. 26º Causas de Disolución y entrega del remanente.
La Asociación podrá ser disuelta:
1. Si así lo acuerda la Asamblea General convocada expresamente para este fin y con voto favorable de más de la mitad de los asociados presentes o representados.
2. Por las causas determinadas en el articulo 39 del Código Civil.
3. Por sentencia judicial firme
4. En caso de disolverse la Asociación, la Asamblea General que acuerde la disolución nombrará una comisión liquidadora, compuesta por cinco miembros preferentemente extraídos del Órgano de representación, la cual se hará cargo de los fondos que existan para que, una vez satisfechas las obligaciones, si las hubieran, sean entregados en cualquier entidad legalmente constituida que se dedique a iguales o análogos fines a los de la Asociación, o a un Centro Benéfico.
Art. 27º Liquidación.
1. La disolución de la Asociación abre el periodo de liquidación, hasta el fin del cual la entidad conservará su entidad jurídica.
2. Los miembros del órgano de representación en el momento de la disolución se convierten en liquidadores, salvo que la Asamblea General designe a otros, o bien los que el juez, en su caso, decida.
3. Corresponde a los liquidadores:
4. Velar por la integridad del patrimonio de la Asociación
5. Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para la liquidación
6. Cobrar los créditos de la Asociación
7. Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores
8. Aplicar los bienes sobrantes de la Asociación a los fines previstos por los Estatutos
9. Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro correspondiente.
10. En casos de insolvencia de la Asociación, el órgano de representación o, si es el caso, los liquidadores han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante el juez competente.
11. El remanente neto que dé, la liquidación, se destinará directamente a la ONG. que se determine en el momento.
12. Los asociados no responden personalmente de las deudas de la Asociación.
13. Los miembros o titulares de los órganos de gobierno y representación, y las demás personas que obren en nombre y representación de la Asociación, responderán ante ésta, ante los asociados y ante terceros por los daños causados y las deudas contraías por actos dolosos, culposos o negligentes.
CAPITULO VII. Resolución extrajudicial de conflictos.

Art. 28º Resolución extrajudicial de conflictos.
1. Las cuestiones litigiosas que puedan surgir con motivo de las actuaciones desarrolladas o de las decisiones adoptadas en el seno de la Asociación, se resolverán mediante arbitraje, a través de un procedimiento ajustado a lo dispuesto por la Ley 36/1988 de 5 de diciembre de Arbitraje, y con sujeción, en todo caso, a los principios esenciales de audiencia, contradicción e igualdad entre las partes

En Terramelar (Paterna) a 29 de Noviembre de 2003.

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:: BOLETINES

:: ENCUESTA SOBRE LOS SERVICIOS DE TERRAMELAR

CONCLUSIONES Y PROPUESTAS

1.- TRANSPORTES PÚBLICOS:

1.- El servicio que presta actualmente la EMT le parece:

CONCLUSIÓN: SERVICIO CONOCIDO POR 96 % DE LOS VECINOS, CON UN USO IMPORTANTE PERO CON NECESIDAD DE MEJORAS